未来几年中，西班牙面临着一个巨大的挑战：人口老龄化问题。数百万现在工作并仍旧维持福利国家福利体系做出贡献的婴儿潮一代（上世纪60至70年代生人），将在未来十余年内退休。然而，由于80年代以后西班牙人口出生率严重不足，未来“供养”这些退休老人的青年群体人数将急剧下降。
据西班牙国家统计局（INE）的最新预测，如果一切不变，到2053年，西班牙每位退休者对应工龄人口的比例，将从目前的3.8下降至2.1位。根据西班牙银行的估算，以这样的比例维持退休金体系几乎是不可能的。具体来说，根据西班牙央行估计，到那时将需要比预期的多出2470万工作年龄的移民。
在19年内引进2500万名工作年龄的外国人几乎是不可能的。为了做到这一点，每年需要有130万名净移民进入西班牙（扣除离开的人数），这是近年来的历史上前所未有的数字。为了将数据置于背景中，值得提醒的是，从2002年到2022年的新增移民人数仅为500万，比所需的数量少了五倍。
当前宏观经济数据清楚地表明，未来公共养老金制度将不可避免地依靠更少的工作者的贡献来支撑。西班牙央行总结称：“近年来，移民流动已经表现出非常高的活力，但看来不太可能避免我国当前所处的人口老龄化进程，也不太可能完全解决未来西班牙劳动力市场可能出现的不平衡。”
此外，老龄化问题也将转移到劳动力市场。移民可以帮助缓解这一问题，但并非灵丹妙药，主要是因为那些来西班牙工作的人的特点。与数字化和生态转型相关的未来职业需要许多预期到来的移民所缺乏的技能。
因此，西班牙银行认为：“如果移民流动的性质没有明显改变，那么似乎不太可能完全解决未来西班牙劳动力市场可能出现的供求失衡。”
